Maquette éclairée du projet résidentiel de Xiaomi à Wuhan, avec quatre toursXiaomi vend 297 logements à ses employés à Wuhan Guanggu Mengxiangjia, à 700 m du campus de Wuhan
Le 25 octobre, le projet résidentiel Guanggu Mengxiangjia ouvre à la vente à Wuhan, réservé aux salariés titulaires de Xiaomi : 297 logements, à 700 m du campus.
Par La rédaction
Pourquoi ça compte
Xiaomi met en vente le 25 octobre, à Wuhan, un ensemble de 297 logements conçu pour ses seuls salariés titulaires. Le projet, baptisé Guanggu Mengxiangjia (« la maison des rêves de Guanggu »), se trouve à environ 700 mètres du parc technologique du groupe. Pour une marque employeur, l'intérêt est clair : le logement devient un avantage de marque au même titre que le produit, avec un nom, un message (« construire une maison pour les collègues ») et un décor connecté qui montre l'écosystème maison. Reste à voir le rythme des ventes, que les sources ne donnent pas.
Les faits
- Annonceur
- Xiaomi (projet annoncé par Chen Bo, directeur général de l'écosystème Xiaomi)
- Médias
- Vidéo de Chen Bo, compte WeChat « 中国光谷 », centre de vente et appartements témoins ouverts
- Date
- 25 octobre 2026
- Marché
- Chine, Wuhan (Optics Valley)
Selon IT之家, Chen Bo, directeur général de l'écosystème Xiaomi, a publié la veille une vidéo annonçant l'ouverture à la vente du projet « Guanggu Mengxiangjia » le 25 octobre. 快科技 précise que sa description vient du compte WeChat « 中国光谷 ». Les deux sites parlent du premier projet résidentiel de Xiaomi pour ses employés.
Le projet est vendu aux seuls salariés titulaires du groupe. Il est situé au sud de la rue Gaoxin 4 et à l'est de la rue Baoxi. Le centre de vente, les appartements témoins et le club de loisirs sont ouverts, d'après IT之家.
Maquette lumineuse du projet vue du dessus, avec trois tours, des jardins et la rue Gaoxin 4Le programme couvre environ 57 000 m² construits : 4 immeubles, 297 logements, un coefficient d'occupation de 2,0. Trois typologies : environ 110 m² et 122 à 125 m² en trois chambres, deux salons, deux salles de bains, puis environ 143 m² en quatre chambres. Ce grand format adopte un plan « trèfle à quatre feuilles » : les quatre chambres en périphérie, le séjour au centre, avec une largeur proche de 8 m et une baie d'angle à 270°, selon 快科技.
Séjour d'appartement témoin avec canapé clair, grandes baies vitrées et balconLe projet suit le standard de la « quatrième génération » du logement : jardins suspendus, galeries couvertes, terrain surélevé d'environ 5 m et jardins étagés. Les parties communes comptent salle de sport, salle de yoga, espace de détente, billard et salon d'accueil. Un commerce de proximité sera loué en fonction des besoins des salariés Xiaomi.
Vue de dessus de jardins étagés et d'un bassin devant un salon d'accueil vitré éclairéCôté produit, 快科技 relève que le contrôle d'accès est branché sur l'écosystème de Xiaomi : un visage reconnu à l'entrée de l'immeuble, et l'ascenseur part de lui-même vers l'étage du résident. Le garage souterrain comprend une zone de dépose appelée « gare centrale » pour taxis, VTC et voitures particulières. La station de métro aérien Gaoxin 4 est à environ 5 minutes à pied.
Le contexte
Selon IT之家, Xiaomi s'est installé à Optics Valley en 2017. Wuhan est devenu le plus grand site du groupe après le siège de Pékin pour la recherche et la fabrication intelligente : environ 8 000 salariés, dont plus de 60 % en recherche et développement, et un centre de recherche visé à 10 000 personnes.
Le projet prolonge un premier geste de logement. En juin, selon IT之家, la résidence pour jeunes Xiaomi Wuhan a ouvert avec un loyer moyen de 1 099 yuans par mois, chauffage et réseau compris, d'abord pour les recrues 2026 puis pour tous les salariés titulaires à partir du 4 juillet. On passe ainsi de la location au premier achat, sur un public captif.
Ce que ça change
- Le slogan adressé aux salariés. Un visuel de la présentation du projet affiche « 为同学 造一个家 », littéralement « construire une maison pour les collègues ». Le mot « 同学 », que le groupe emploie pour désigner ses salariés (IT之家 écrit « 小米同学定制化住宅 »), prolonge le ton de la marque en interne. Pour une marque employeur, un langage de communauté vaut mieux qu'un argumentaire immobilier.
- Le produit comme preuve. L'accès par visage et l'ascenseur qui se commande seul font du programme une démonstration de l'écosystème Xiaomi. Chaque habitant devient un utilisateur intensif de la gamme, et le lieu sert de showroom permanent.
- La proximité comme promesse. 700 m du campus, 5 minutes à pied du métro aérien : le trajet est l'argument de vente. Une marque qui recrute dans une ville où elle est en concurrence pour les ingénieurs peut s'appuyer sur ce type d'avantage concret.
Sources
- IT之家 : 小米第一代员工住宅项目「光谷梦享家」今日开盘：共建 4 栋楼，三种户型全覆盖 297 户 Chine, 25 octobre 2026
- 快科技 / MyDrivers : 小米第一代员工住宅光谷梦享家今日开盘！共297套住房 三种户型可选 Chine, 25 octobre 2026
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